Leidinggeven vanuit de acht bronnen van groei en ontwikkeling
Het geheim van een succesvol samenwerkingsverband ligt wat ons betreft in de bezielde cultuur die mensen met elkaar hebben opgebouwd. In een bezielde organisatie vinden medewerkers elkaar in wat hen drijft en motiveert, en worden producten en diensten geleverd die voor de klant net dat verschil uitmaken waar hij op hoopt.
Maar hoe schep je zo’n cultuur in jouw team en organisatie? Hoe ga je om met de oude, dikwijls vastgeroeste patronen die zich in iedere cultuur gevestigd hebben en de energie van bezieling juist onderuithalen?
In deze workshop onderzoeken wij de acht bronnen van groei en ontwikkeling die je kan inzetten om bezieling tot beginpunt te maken van de cultuur in je team en organisatie. We gaan zien welke impact deze bronnen kunnen hebben op jou en jouw team, welke al ontwikkeld zijn en welke nog aangeboord kunnen worden. Bij elke bron reiken wij je, naast inspiratie, ook praktische handvaten aan waarmee jij je leiderschap kunt versterken en je mensen kunt motiveren en stimuleren in hun leiderschap.
