Jouw ontwikkelwens kenbaar maken is een eerste stap om te gaan voor wat jij belangrijk vindt. Dat je niet zozeer op zoek bent naar een vaardigheden training of louter theoretische kennis, maar werkelijk zoekt naar bezieling, zingeving of inspiratie. Ervaring leert dat werkgevers graag mee gaan als een medewerker gemotiveerd is om zelf iets te ondernemen. Een gesprek tussen jou en je werkgever samen met een van onze begeleiders behoort ook altijd tot de mogelijkheden.
Als ik ga deelnemen via werk moet ik daar het ‘gevecht’ aan, ze hebben andere bureaus als preferred suppliers.
Inschrijven blog
We zijn graag te gast in de media:
Net zo bevlogen als wij: onze opdrachtgevers
