In tegendeel. Dit traject is gericht op toepassing in je dagelijkse praktijk en ervaringen worden altijd concreet vertaald naar de werksituatie. Je zal merken dat je door jezelf te leren kennen niet zweverig, maar juist duidelijker en krachtiger wordt.
Iedereen weet dat wat er onder de oppervlakte speelt een grote invloed kan hebben op de sfeer en de effectiviteit van een team. Je leert om onuitgesproken problemen en (voor)gevoelens te signaleren en bespreken. Door deze zaken open te leggen, vergroot je impact als leidinggevende. Ook hier speelt de koppeling naar praktijk een rol.