Idealiter is je werk een omgeving waar je met plezier naar toe gaat. Er is een open werksfeer waarin je initiatieven kan nemen, fouten mag maken en kan oefenen. Je communiceert met elkaar over de inhoud van je werk, maar ook over hoe er samengewerkt wordt. Je wordt actief gemotiveerd om het beste van jezelf te laten zien. Je werkt samen aan iets wat ertoe doet.
Toch is dit in organisaties heel vaak niet het geval. Het samenwerken stokt, van een open communicatie is vaak geen sprake, fouten worden liever toegedekt, er wordt gemopperd of geroddeld. Iedereen doet zijn eigen ding, maar niemand voelt zich vrij om echt te zeggen wat hij denkt of vindt. Zonde, want het kan ook heel anders!
In deze lezing spreekt Grietje Hoogendoorn-De Boer over ons werk in organisaties. Over het herstellen van vertrouwen en het creëren van een open cultuur met een positieve werksfeer. En hoe jij, of je nu wel of geen leidinggevende positie hebt, hieraan kan bijdragen. Zodat de creativiteit, het plezier en de bezieling met jouw collega’s of in jouw team geactiveerd kunnen worden.
Deze online inspiratiesessie wordt LIVE aangeboden via Zoom van 20.00 – 21.30 uur en biedt ruim gelegenheid tot vragen.
Praktische informatie
Spreker: Grietje Hoogendoorn-de Boer
Wanneer: donderdag 12 oktober, 20.00 – 21.30 uur
NB. Je ontvangt na aankoop de Zoom-link van de online lezing via email. Let op: deze kan in je spambox terecht komen.