"Na de voorgesprekken had ik een helder beeld van ‘deze kant gaan we op’. Deze ITIP-begeleiders hebben een groot analytisch vermogen en durven te benoemen wat er gebeurt."
Als oprichters waren we op een zijspoor gerangeerd. Onze kernwaarden zijn respect en gedrevenheid, de onderlinge wrijvingen en het praten óver elkaar, pasten totaal niet bij ons. We zijn twee dagen met een team van zeventien personen bij elkaar geweest. Ik was gestrest maar heb kunnen zeggen dat ik niet meer trots was op mijn eigen organisatie en dat ik het gevoel had dat ik niet mezelf kon zijn. Ik hoopte door mijn kwetsbare opstelling dat anderen zouden volgen door zich ook uit te spreken. Als je vastloopt, is het fijn als je vlot getrokken wordt, zoals door het ITIP is gedaan. Na het traject zijn er vier mensen uit zichzelf weggegaan. Mijn plek als inspirator heb ik letterlijk weer in kunnen nemen en ik kan opnieuw in relatie gaan met mijn mensen.