De aanleiding om deel te nemen aan Beziel je Leiderschap lag bij mij op het persoonlijke vlak. Ik heb een aannemersbedrijf, een gezin met vier kinderen, een groot sociaal netwerk en een enorme voorwaartse drive en ben in die zin altijd druk. Natuurlijk heb ik ook zo mijn grenzen, maar die zal ik wel altijd opzoeken. Aan de ene kant is dat mooi, omdat dit me veel heeft gebracht, maar het heeft ook een schaduwzijde. In alle drukte wil het namelijk ook wel eens gebeuren dat ik in de knel raak en boos wordt. Dat is niet fijn voor mijn omgeving, maar ook niet voor mijzelf. Reden genoeg om, na een diepgaand gesprek met mijn vrouw, het besluit te nemen: ik wil dit niet meer zo, dit moet anders.

Tijdens de intake wist de begeleider in een mum van tijd de vinger op de zere plek te leggen en de kern van mijn vraagstuk bloot te leggen. Dat gaf mij zoveel vertrouwen, dat ik er direct vol voor ben gegaan. Die voorwaartse kracht is er dus nog steeds, alleen binnen het ITIP kreeg het een andere richting. Meer naar binnen in plaats van naar buiten. Voor mij heel belangrijk, want je kunt in je leven nog zo veel bereiken: als je je als mens niet goed ontwikkelt heb je daar eigenlijk niets aan.

Het volgen van dit traject heeft mij veel gebracht. Ik voel aan wanneer ik in de knel begin te raken en de neiging krijg om boos te worden. Doordat ik dit in een vroeg stadium opmerk, heb ik een keuze die ik eerder niet had. In plaats van vol gas vooruit te gaan doe ik in zulke situaties bewust een stapje terug. Ook weet ik beter hoe ik mijn woede op een meer evenwichtige manier kan uiten. Het ITIP zou het ITIP niet zijn als ik niet ook zicht zou hebben gekregen op de wortel van deze thematiek. Ik begrijp nu veel beter waar dit aspect in mij vandaan komt en wat het van me vraagt om dit anders te doen.

Wat mij betreft volle waardering voor het ITIP. Voor de persoonlijke betrokkenheid en de kundigheid van de begeleiders. Voor de manier waarop dit traject in elkaar zit. Voor de openheid in een groep die elkaar echt iets te bieden heeft. Én voor het feit dat dit traject niet alleen doorwerkt in mijn leiderschap, maar in alle relaties die ik heb, inclusief die met mijzelf.