visie


Het ITIP is een opleidingsinstituut voor iedereen die tot volle bloei wil komen. We leren je leven en werken vanuit bezieling, vreugde en vertrouwen. We geloven dat wanneer je uitdrukking geeft aan wat je werkelijk drijft, je vervuld leeft en je bestemming vindt in de wereld.

Wie wij zijn
Het ITIP, Instituut voor Toegepaste en Integrale Psychologie, is opgericht in 1982 door Hans en Hanneke Korteweg en Jaap Voigt. In 2000 hebben Bertie Hendriks, Bas Klinkhamer en Hans Wopereis het bedrijf van hen overgenomen (interview met de directie). Inmiddels werken we in een verband met ruim dertig begeleiders die elkaar gevonden hebben in de wens om mensen en organisaties te helpen bij het vormgeven van hun bezieling. Onze begeleiders zijn geschoold op hun eigen vakgebied en hebben eveneens een intern opleidingstraject bij ons doorlopen. Ze weten uit eigen ervaring wat het betekent om een fundamentele wending te maken in hun bestaan.

Persoonlijke ontwikkeling
De ITIP Opleiding is al ruim dertig jaar onze kernactiviteit. Het biedt een totale leerweg, gericht op persoonlijke ontwikkeling en toegepaste spiritualiteit. Zij brengt zelfkennis, daadkracht en het vertrouwen om keuzes te maken die aansluiten bij wie je ten diepste bent. Zo kom je thuis bij jezelf en in iets groters dat je herkent als wezenlijk en vertrouwd.

Organisatieontwikkeling
We zijn een school voor leven en werk. Dat betekent dat we naast onze opleidingen, met veel plezier en passie werkzaam zijn in het veld van organisatieontwikkeling. Dit vanuit de overtuiging dat organisaties zich ontwikkelen bij de gratie van de persoonlijke ontwikkeling van hun mensen. Het is onze missie organisaties te helpen een levende, lerende cultuur te scheppen, waarin mensen in hun authentieke kracht gezien worden en zich voortdurend met elkaar kunnen ontwikkelen. Zodat de ziel van de organisatie zo krachtig mogelijk in de wereld tot uitdrukking wordt gebracht.

Loopbaanontwikkeling
Vanuit onze expertise en ervaring in persoonlijke ontwikkeling en organisatie-ontwikkeling, hebben wij een krachtig aanbod ontwikkeld voor medewerkers die op een kruispunt staan in hun werk. Eigen aan onze benaderingswijze is dat wij de mogelijkheid bieden om individuele begeleiding te combineren met groepswerk, werk is immers ook functioneren binnen een sociaal systeem. Hierdoor leren deelnemers tevens van ‘collega-deelnemers’ en ontwikkelen ze als vanzelf een bredere blik. We geloven dat in elke stagnatie een bedoeling of mogelijkheid schuilgaat. Door de situatie niet te ontkennen of te relativeren maar juist ten volle onder ogen te zien, kunnen er onvermoede talenten, bezielde ideeën of sluimerende initiatieven aan het licht komen. Dat leidt tot duurzame nieuwe keuzes, waarmee mensen zich opnieuw verbinden met hun huidige of toekomstige werk, binnen of buiten de organisatie.

Leer ons kennen
Ben je benieuwd naar het ITIP? We houden maandelijks lezingen door het land over onze zienswijze en manier van werken. Van harte welkom!

Daarnaast geven we boeken uit over onderwerpen die onze schrijvers beroeren en uitdagen en die dienen als inspiratiebron bij persoonlijke ontwikkeling en organisatieontwikkeling.