Je zocht naar

Informatieavond Persoonlijk verdiepingsjaar België

Overweeg je deel te nemen of vraag je je af of het ITIP iets voor jou is? Je bent van harte welkom op onze informatieavond over onze trajecten en onze manier van werken. Er is alle ruimte om je vragen te stellen aan begeleiders en oud-deelnemers.

Deze avond wordt kosteloos aangeboden.

…

Vrijaf van collega’s. Maar hoe nu verder dan?

Het zou zo maar ons nieuwe normaal kunnen worden, ware het niet dat er ondertussen van alles droog is komen te staan. Vergelijk het met het droogvallen van een rivier. De stroom valt weg, het samenkomen rondom de dagelijkse levensader verdwijnt en wat rest is een droge bedding. Het naar…

Kalme Geest adviesaanvraag test

wil je advies?

Vertrek Hans Wopereis

De laatste tien jaren richtte hij zijn aandacht, naast de algemene leiding, met name op ITIP Ontwikkeling & Advies, ons werk in organisaties. Hij heeft daar de leiding gehad over belanghebbende projecten. Zijn visie op organisatieontwikkeling, de noodzaak en het belang van bezieling in organisaties, heeft ons een wezenlijk en…

test formulier

Test you can book me

Maak een afspraak voor een persoonlijk intakegesprek met een van onze begeleiders.

Plan direct je intakegesprek >
Het gesprek is gratis en vrijblijvend.

Terugkeer van het licht

Inmiddels weten wij dat na het donker van de winter het licht terugkeert. We kunnen verklaren waarom de dag, de nacht en de jaargetijden bestaan. Eeuwenlang was daar geen wetenschappelijke verklaring voor, maar andere verklaringen des te meer.

De verhalen over het ontstaan van het eerste licht zijn talrijk. Gemeenschappelijk…

ervaringen van opdrachtgevers

Onze opdrachtgevers kenmerken zich door hun bevlogenheid en wens om hun inspiratie dagelijks in praktijk te brengen. Tijdens onze jaarlijkse Bezieling Werkt inspiratiedag spraken wij een aantal van hen over hun ervaringen met het ITIP. Wil je ook een Bezieling Werkt inspiratiedag bijwonen? Hou dan onze website in de…

Online inspiratiesessies en webinars voor teams

Niet alleen het primaire proces staat onder hoogspanning, ook de onderlinge verhoudingen, ons werkplezier en algehele gemoedstoestand staan onder druk. Hoe hou je iedereen erbij en blijf je te midden van dit alles verbonden met elkaar? Hoe hou je de moed erin en blijf je als team, als mens, gemotiveerd?

…

Persoonlijk advies over 3-daagse Intensive

Wil je samen bekijken of dit traject geschikt is voor jou? Vraag dan een vrijblijvend telefonisch advies aan.

Heb ik een voortraject of ervaring nodig om deel te kunnen nemen?

Je hebt geen vooropleiding of ervaring nodig om deel te nemen.

Wat is het verschil tussen de 3-daagse en 5-daagse intensive?

In de Intensive ga je aan de slag met wat op dit moment in jouw leven speelt. In zowel de 3-daagse als 5-daagse variant word je op een persoonlijke en professionele manier begeleid, zodat je antwoord krijgt op wat er gaande is in je leven.

In de 5-daagse is er…

Waarom is de intensive inclusief overnachting, kan ik ook thuis slapen?

In al onze programma’s vinden we het belangrijk dat je stilstaat bij jouw proces, zonder afleiding. De doorwerking van jouw proces in de nacht hoort bij het programma. Het vergroot de concentratie en intensiteit. Daarom zijn de overnachtingen een vast onderdeel.

In 3 dagen naar een antwoord?

In de Intensive ga je aan de slag met wat op dit moment in jouw leven speelt. Je wordt op een persoonlijke en professionele manier begeleid, zodat je antwoord krijgt op wat er speelt in je leven.

Waarom zit er stilte in het programma?

In Intensive is de basis van het programma stilte. Daarnaast zijn er blokken met begeleide oefeningen en interactie. Stilte kan spannend of onwennig aanvoelen. Maar onze ervaring is dat stilte de ruimte brengt om te focussen en leidt tot rust en bezinning. Zonder afleiding van buiten kom je eerder tot…

Wat is kenmerkend voor jullie manier van werken?

De trajecten van het ITIP zijn uniek. Dat komt door de begeleiding van onze ervaren professionals. Zij voelen je feilloos aan en creëren de juiste randvoorwaarden voor jouw ontwikkeling. Het ITIP is de enige levensschool die op dit niveau mensen begeleidt en opleidt. We bieden je geen snelle oplossingen, maar…

Wat is kenmerkend voor jullie manier van werken?

De trajecten van het ITIP zijn uniek. Dat komt door de begeleiding van onze ervaren professionals. Zij voelen je feilloos aan en creëren de juiste randvoorwaarden voor jouw ontwikkeling. Het ITIP is de enige levensschool die op dit niveau mensen begeleidt en opleidt. We bieden je geen snelle oplossingen. Je…

Ik heb een acute hulpvraag, is dit programma daarvoor geschikt?

Mocht je op dit moment in een acute hulpsituatie zitten, neem dan contact met ons op. We kijken graag met je mee wat op dit moment het meest passend voor je is. Je kunt dan het beste bellen of mailen met Annemieke Ros van ons kantoor via info@itip.nl of 0575 –…

Is er een vooropleiding nodig?

Nee. Er zijn geen voortrajecten vereist. Deze 2-daagse biedt juist een kans om kennis te maken met persoonlijke ontwikkeling en te ervaren of je dit prettig vindt. De workshop is ook een goede keuze als je het ITIP en onze unieke manier van werken beter wil leren kennen.

Waarom werken jullie met een groep?

De aanwezigheid van groepsgenoten helpt en ondersteunt je juist daar waar je alleen niet verder komt. Je zal ervaren dat je ‘in het zoeken’ niet alleen staat. En dat de uitwisseling in de groep leidt tot een stevigheid en een versnelling van ieders proces. Onze begeleiders zorgen voor een veilige en…

Wat is de grootte van de groep?

De groep bestaat uit maximaal 14 deelnemers. In tijden van Corona zal het aantal deelnemers per groep aangepast worden, wanneer dit vanwege veiligheid gevraagd wordt.

Transformatiekracht van een crisis

Iedere crisis heeft twee mogelijke uitkomsten: terugval of transformatie. Naarmate de crisis langer duurt vraagt ze steeds meer energie van ons. Hierin wordt onze kwetsbaarheid blootgelegd, maar ook onze kracht. In deze online lezing spreekt Hans Wopereis over de verschillende fasen die we doorlopen bij het ondergaan van…

Persoonlijk advies over Zin in je werk

Wil je samen bekijken of dit traject geschikt is voor jou? Vraag dan een vrijblijvend telefonisch advies aan.

Wil je dit traject inzetten als re-integratie of outplacement traject?

Onze individuele loopbaanbegeleiding en groepstrajecten kunnen uitstekend worden ingezet als begeleiding bij re-integratie of outplacement. Indien gewenst hebben we samen met jou en je werkgever een gesprek om afspraken te maken over het begeleidingsproces. Neem voor meer informatie contact op met: Marga Brinkhof, 06 – 220 532 01 of marga@itip.nl

…

Heb ik een voortraject of opleiding nodig om deel te nemen?

Je hebt geen vooropleiding nodig om deel te nemen.

Wat is de achtergrond (opleiding/ werk) van de mede-deelnemers?

Over het algemeen zijn onze deelnemers HBO/WO opgeleid, maar dit is geen voorwaarde. De meeste deelnemers hebben al enkele werkervaringen gehad en zijn toe aan een serieuze stap in hun ontwikkeling.

Waarom duurt het traject een aantal maanden?

Je wilt liever vandaag dan morgen weten wat je volgende stap wordt. Dat roept spanning op en dat begrijpen we heel goed. Tegelijkertijd vraagt werkelijke ontwikkeling tijd en ruimte. De opzet en duur van ons traject is zo ingericht dat je met ontspanning en alle ruimte die je nodig hebt,…

Waarom werken jullie in een groep, ik doe het liever gewoon individueel (in een groep krijg ik last van zaken als: niet durven spreken, teveel bezig zijn met anderen, voor iedereen gaan zorgen etc.)?

Hoe vrij we ons verhouden tot de dynamiek op de werkvloer is bewust en onbewust een belangrijk element van ons werkplezier. In dit traject heb je de kans om naast het onderzoeken van je bezieling, ook hierin een stap te maken. Een groep is een ‘mini afspiegeling’ van de werkvloer…

Waarin verschilt het ITIP van andere bureaus die loopbaanbegeleiding of trajecten voor Persoonlijk Leiderschap aanbieden?

Onderscheidend aan het ITIP is onze focus op datgene wat jou uniek maakt: je ziel. In onze ervaring is investeren in wat je bezielt de meest krachtige impuls die je aan je carrière kunt geven. We zijn geneigd om onze keuzes met ons hoofd te maken, en vergeten of durven…

Als ik ga deelnemen via werk moet ik daar het ‘gevecht’ aan, ze hebben andere bureaus als preferred suppliers.

Jouw ontwikkelwens kenbaar maken is een eerste stap om te gaan voor wat jij belangrijk vindt. Dat je niet zozeer op zoek bent naar een vaardigheden training of louter theoretische kennis, maar werkelijk zoekt naar bezieling, zingeving of inspiratie. Ervaring leert dat werkgevers graag mee gaan als een medewerker gemotiveerd…

Moet ik mijn werkgever over mijn deelname informeren? Want dan denken ze al dat ik weg wil en dat is niet handig in mijn geval.

Dat besluit is aan jou. Over het algemeen is het fijn als je er open met je werkgever over kunt spreken. Je ontwikkelen in je werk heeft ook altijd effect op hoe je werkt: je versterkt je persoonlijk leiderschap en innerlijke drijfveren. Het kan ook zijn dat financiën hierin meewegen:…

Levert dit onderzoek me ook concreet iets op?

Aan het einde van het traject heb jij helder voor ogen wie jij bent en wat je te bieden hebt. Je hebt concrete handvatten hoe jij je werk wilt inrichten. Je weet welke condities voor jou van belang zijn om energie en vervulling uit je werk te halen. Een deel…

Nieuw leven in je werk

Blaas je werk nieuw leven in. Je hebt behoefte aan verandering en vernieuwing in je werkende bestaan. Het roer moet om. Maar hoe doe je dat? En wat heb je nodig om de sprong te wagen? Een online lezing van Ellen van Damme.

Forever Young

Ook in organisaties leidt deze nieuwe moraal tot pijnlijke ervaringen. De verregaande digitalisering, de snelle ontwikkelingen en een maatschappij gericht op prestatie zijn koren op de molen van de jonge medewerker. Hoe voor de hand liggend dat je als oudere medewerker denkt je te moeten conformeren. Want ‘zijn als de…

Voeding

Bekijk het aanbod Voeding voor de Ziel hier: https://itip.nl/opleidingen/voeding-voor-de-ziel/

test ruth

Podcast Werkt het?

In de podcastserie ‘Werkt het?’ bespreekt Edith ter Hoeven, psycholoog en loopbaancoach, belangrijke onderwerpen die gaan over werk. Over worstelen, keuzes maken, vastlopen en weer in een flow raken.

Luister je liever op je mobiele telefoon?
Beluisteren en Abonneren: via iTunes, Spotify of Pocket Casts.

…

T

Kai von Rosenberg

Binnen het Itip ben ik werkzaam als begeleider bij het ‘Persoonlijk Traject’ en in de coachopleiding ‘Instrument voor hulp’. Tevens geef ik binnen de loopbaangroep individuele sessies en ben ik begeleider bij de ‘Zin in je werk’ (voorheen: Bezieling in je loopbaan) groepsdagen.

Ik werk vanuit vertrouwen; vertrouwen in de…

Ontwikkeladvies

Ontwikkeladvies voor iedereen die werkt of werk zoekt in Nederland! Je kunt dit ontwikkeladvies, ter waarde van € 700, nu ook via het ITIP aanvragen.

Wil jij nadenken over de toekomst van je werk? Wil je weten wat je kansen en mogelijkheden zijn? Wil je in een korte periode daar…

Corona nieuws

Bericht corona maart 2021

Sinds half december moeten we weer rekening houden met strengere maatregelen rond corona. Voorlopig kunnen we beperkt fysiek samenkomen in groepen, er is een mogelijkheid om educatieve trainingen te geven. Of we kunnen starten hangt af van de restricties bij de conferentiecentra waarmee we samenwerken. We…

Als leiderschap alles van je vraagt

Als leiderschap alles van je vraagt: Managen en leiden

Managen en leiden

De onzekerheid die onze samenleving sinds het uitbreken van Covid-19 kenmerkt duurt onverminderd voort. Ofschoon de onomkeerbaarheid van de situatie zich steeds sterker aan ons opdringt, heeft de illusie dat we straks weer terug kunnen naar af ons…

De Werkzaamheid van Niet-Weten

Doordat wij nu zoveel meer weten, zijn wij vergeten te leven met wat wij niet weten. (W.L. Ietswaart)

Leven met wat wij niet-weten is een kunst en een zegen. Het betekent dat je samenwerkt met de vragen en onzekerheden die je hebt in plaats van dat je je verzet of…

Persoonlijk advies over Instrument voor hulp

Wil je samen bekijken of dit traject geschikt is voor jou? Vraag dan een vrijblijvend telefonisch advies aan.

Wanneer kies ik voor het ITIP en wanneer voor een methodisch traject?

Waar je bij het ITIP voor kiest is dat je de diepte in duikt. We bieden je geen snelle oplossingen. Je leert vanuit wie jij in de kern bent je eigen antwoorden vinden op vragen in je leven. Daarin zijn we oprecht, spiegelen we je en laten we je steeds…

Moet je gebruik maken van de overnachting?

In al onze programma’s vinden we het belangrijk dat je stilstaat bij jouw proces, zonder afleiding. De doorwerking van jouw proces in de nacht hoort bij het programma. Het vergroot de concentratie en intensiteit. Daarom zijn de overnachtingen een vast onderdeel.

Krijg ik een diploma?

Instrument voor hulp is een geaccrediteerde coachopleiding. Na afronding van het eerste jaar ontvang je een CPION erkend post HBO-diploma. Na afronding van het tweede jaar krijg je een ITIP geregistreerd coach certificaat. Wanneer je als coach gaat werken of coachingsvaardigheden in een bepaalde functie vereist zijn, kun je hiermee…

Kan ik deelnemen als ik nog geen coachpraktijk heb?

Zowel ervaren als beginnende coaches kunnen mee doen aan de opleiding. Je kunt ook deelnemen als je nog geen eigen praktijk hebt, maar wel van plan bent deze te beginnen of coaching in je beroep toe te gaan passen. We vragen je om minimaal 3 coachtrajecten te starten tijdens de…

Heb ik een vooropleiding of traject nodig om deel te kunnen nemen?

Je hebt een meer of mindere mate van zelfinzicht, je kent je persoonlijke valkuilen en patronen. Misschien heb je eerder een coachopleiding gevolgd of ervaring met meditatie of lichaamswerk. We vragen HBO werk- en denkniveau. Het liefst heb je al een eigen praktijk of ben je van plan hier op…

Wat voor soort mensen doen er mee?

Coaches, trainers en begeleiders met verschillende achtergronden. Zowel ervaren als beginnende coaches doen mee. Deelnemers hebben al een lopende praktijk óf willen er op korte termijn een beginnen. Dat geldt ook voor deelnemers die coaching in hun beroep of functie toepassen, of toe willen gaan passen.