Verhalen van
onze deelnemers
In een aantal openhartige interviews vertellen deelnemers waarom ze besloten deel te nemen aan ons loopbaancoachingstraject Zin in je werk, wat het voor ze betekent heeft en hoe hun werkende leven er nu uitziet.
Zin in je werk

"Het moment waarop ik in het traject zicht kreeg op mijn essentie zal me denk ik altijd bijblijven."

“Bij het kennismakingsgesprek voelde ik meteen dit past bij mij. Het ging niet alleen over werk, maar over de hele mens.”

"Ik wilde ontspannen in mijn werk leren staan. Met plezier naar mijn werk gaan en niet alleen hard sjouwen."

"Samen reflecteren heeft me geholpen om mijn sterktes en zwaktes concreet te maken. De groepsdynamica gaf een extra dimensie die je niet hebt in individuele trajecten."

"Ik ga uit van mijn eigen talenten en spiegel me niet meer zo aan anderen."

"Ik heb mijn talenten en kwaliteiten jarenlang voor lief genomen, tot het moment dat ik ze niet meer zag. Nu zie ik weer waar mijn kracht zit."

"Ik raad het velen aan dit traject binnen het ITIP te doen. Het geeft handen en voeten aan je verlangens."

"Het was tijd om op de rem te trappen en langer en dieper stil te staan bij wie ik ben en wat ik zelf wil."

"Wat ik heel sterk vind aan dit traject, is de combinatie tussen leren in de groep en leren in één op één sessies met een eigen coach."

"De wijsheid van mijn lichaam werd aangesproken. Omdat ik met mijn hoofd niet kon bedenken wat ik verder in mijn leven wilde, was dat fijn."

“Dit traject gaf mij het zelfvertrouwen om mijn vaste baan op te zeggen en te starten als ondernemer.”

“Zo erg is je huidige baan toch ook niet?”, zei ik tegen mezelf. Toch bleef het knagen. Totdat Zin in je werk ineens voorbij kwam."

"Het ITIP is nuchter, benoemt de dingen zoals ze zijn en heeft grote diepgang."

"Het vraagt van je om het onbekende te durven onderzoeken, zonder vooropgezette structuur."

"Het was tijd voor beweging. We haalden het ITIP in huis om een intern loopbaantraject op te zetten."

"Ik ben mijn oude functie met een nieuwe functie gaan combineren en dat heeft ervoor gezorgd dat ik dingen niet meer op de automatische piloot doe."

"Ik had niet verwacht dat het traject mij in relatief zo’n korte tijd zoveel zou brengen."

"Ik heb een andere werkkring gevonden én ben essentiële dingen te weten gekomen over mijn patronen."

"Ik heb ervaren hoe fijn en verhelderend het is om uit de dagelijkse gang van zaken te stappen en echt tijd te investeren in de vragen waar je mee zit."

"Totaal onverwacht kreeg ik vorig jaar te horen dat ik per 1 januari zonder werk zou zijn. Na 25 jaar werken bij deze werkgever kwam dit hard aan. Toen moest ik gaan schakelen: wil ik dit nog wel doen?"

"Er was herkenning en verbondenheid tussen de mensen in de groep, waardoor er een ideale groeiomgeving ontstond."

"Tijdens het traject voelde ik vaak een soort ‘druk’, want ik wist nog niet wat ik wilde met werk en vond ergens dat ik dat al wel moest weten."