Blok 1: Als leider voorop gaan
Als leider voorop kunnen gaan, betekent jezelf op een dieper niveau kennen, als persoon en als leidinggevende. Leren reflecteren, je potentie kennen en zicht krijgen op de maskers waarachter jij je verschuilt. Bewust worden van je uitwerking op anderen en hoe je het contact kunt verrijken. Ruimte maken voor je dieperliggende motivatie als beginpunt voor je ontwikkeling.
Blok 2: Omgaan met autoriteit
Wie werkelijk leiding wil nemen, moet zijn eigen verhouding tot autoriteit kennen. Hoe reageer je op autoriteit? Welke vooronderstellingen staan je nog in de weg om vanuit gelijkwaardigheid je leiderschap in te kunnen zetten? Over vrij- en onvrijheid in relatie tot een autoriteit.
Werkbezoek: Reflectie op jouw impact, deel 1
Op bezoek bij een groepsgenoot en vice versa. Als schaduwcoach een dag een groepsgenoot observeren in diens werkomgeving. Je verdiepen in de wereld van de ander: hoe geeft hij/zij leiding en hoe wordt zijn/haar leiding ontvangen door de omgeving?
Coaching: Individueel coachingsgesprek
Een individueel tussengesprek met één van de begeleiders.
Presentaties werkbezoeken: Reflectie op jouw impact, deel 2
Terugkoppeling van de werkbezoeken. Eerlijk, open en oprecht durven spreken. Feedback geven en feedback ontvangen.
Intensive: Jezelf in de diepte kennen
In een intensieve 3-daagse luisteren naar je diepere wensen en levensthema. Beschouwen en de balans opmaken. Doordringen tot de kern van jouw persoonlijk leiderschap en je bezieling. De buitenwereld als spiegel van je binnenwereld, er wordt ook wel gezegd: ‘zo buiten, zo binnen’. Onderscheid maken tussen de houding die je hebt aangenomen en je oorspronkelijke, authentieke kern. Stilte maakt een belangrijk onderdeel uit van deze dagen.
Blok 3: Beziel je leiderschap
Je bezieling, inspiratie en visie tot leidraad maken in jouw leiderschap. Je eigenheid en uniciteit tot in de vorm uitdrukken en daarmee anderen tot inspiratie zijn. Presentatie wat dit leertraject je heeft opgeleverd en zicht op de toekomst.
Afsluitend gesprek
In een individueel gesprek met 1 van de begeleiders de balans opmaken en vooruitkijken.
