Categorieën
Een lesje vertrouwen van de bergleeuw
Vorige maand was ik in de woestijn van Death Valley in Californië voor een training met als onderdeel een vision quest. Ik doe om de 7 jaar zelf een vision quest en begeleid ze ook al jaren in Nederland. Ik wilde nieuwe inspiratie opdoen, voor mij persoonlijk en als begeleider. Een vision quest is een intense ontmoeting met jezelf in de natuur. Je brengt 4 dagen en nachten alleen door, slapend onder een zeiltje of de openlucht en vastend met alleen water. Lees verder
Geplaatst in nacht, weg, plek, natuur, hoofd, me, woestijn, quest, leven, werken, vertrouwen, vol, blog, vision quest, algemeen, persoonlijke ontwikkeling, vertrouwen
Weerbaar zijn en toevertrouwen
Hoe geef je antwoord op de crises van deze tijd? Juist in deze tijd lijkt het noodzakelijker dan ooit om weerbaar te zijn of te worden. Je (ongezouten) mening geven en je formeren met andere 'tegen' stemmen is de trend. Maar het kan ook anders! Lees verder
Geplaatst in weer, samen, me, voelen, verbinding, hoort, net, perspectief, leven, mensen, vertrouwen, tijd, nanske kuiken, bespiegelingen van alledag, algemeen, persoonlijke ontwikkeling | 4 reacties
“Ik nam 2 keer ontslag zonder nieuwe baan”
Vol trots spreek ik dit zinnetje soms uit bij een kennismakingsgesprek met een coachklant of bij mijn introductie voor een nieuwe groep. Sterker nog, het staat als één van de eerste dingen in het stukje “over mij” op mijn website. Deze triomfantelijke zin leidt regelmatig tot een scherp gesprek over de vraag: mag of moet je weggaan bij je werkgever als je het niet naar je zin hebt? Of is dit opgeven, egoïsme, gebrek aan loyaliteit, een tijdelijke bevlieging? En moet je gewoon volhouden? In deze blog help ik, Grietje Hoogendoorn - de Boer, je bij ‘t vraagstuk: ben ik toe aan iets nieuws? Ik beschrijf drie invalshoeken om die vraag tegen het licht te houden. Lees verder
Geplaatst in neemt, me, altijd, verbinding, flow, wist, bedrijf, beste versie, versie, vraag, wil, werk, vol, nemen, nodig, blog, Grietje Hoogendoorn - de Boer, Reset je werk!, persoonlijke ontwikkeling, loopbaanbegeleiding
Coachen met hart en ziel: “Omdat ik meer durf, durven mijn cliënten ook meer.”
Het verschil tussen coaching en een goed gesprek is dat je als coach de ander helpt om tot inzichten te komen waar hij zelf niet komt. De sleutel om tot deze diepere lagen te komen ligt voorbij het mentale, in de fysieke ervaring. Wanneer je als begeleider ontspannen en creatief inspeelt op dat wat zich aandient in het moment, opent zich een diepere laag. Dat vraagt wel lef, om je vrij te maken van vaste kaders en werkmethoden. Vier ITIP-begeleiders vertellen hoe zij de overgang maakten naar deze transformerende manier van werken. Lees verder
Geplaatst in instrument voor hulp, opleiding instrument voor hulp, itip coach, algemeen, Instrument voor Hulp, organisatieontwikkeling, Coachen met hart en ziel, persoonlijke ontwikkeling, loopbaanbegeleiding
Toeschouwer of deelnemer? Wat voor hulpverlener wil jij zijn?
De jonge man voor me verzucht halverwege ons gesprek: “Wat een opluchting hoe wij met elkaar spreken nu. De vorige psycholoog luisterde alleen maar en zei af en toe afstandelijk iets verstandigs.” Ik hoor woorden van gelijke strekking vaker terug. In wij met elkaar zit de essentie vervat. Of zoals Martin Buber (godsdienstfilosoof) het verwoordde: “Alle werkelijke leven is ontmoeting.” Een ontmoeting kenmerkt zich altijd door wederkerigheid en naar elkaar toegewend zijn. Én vindt plaats in het moment, is uniek en altijd nieuw. Deze uitgangspunten hebben, wanneer je als hulpverlener met levensvragen van mensen werkt hun consequenties. Wat mij betreft bevrijdende en spannende consequenties. Lees verder
Geplaatst in itip, plaats, kennen, zien, me, ervaringen, deelgenoot, ervaar, vragen, leven, werken, contact, opleiding, mensen, persoonlijke ontwikkeling
